五十鈴グループ/採用強化・人材育成加速/新人事制度を導入/賃金体系、諸手当見直しなど
五十鈴グループ(鈴木勝CEO)は、コイルセンター事業を手掛けるスチールサービス(SS)部門および業務管理システムや人財・組織開発、総務・経理系コンサルなどを手掛けるソリューション(SL)部門を対象に、賃金体系や諸手当の見直しを含む人事制度改定を実施した。 適用は、4月から始まった2024年度から。これにより新卒初任給は高卒(生産職)で16万...
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