▽…「新卒に限らず採用は慎重にしなければならない」と話すのは、厚板溶断・機械加工を手掛ける抱月工業の大久保尚容社長。同社は毎年３～５人の新卒（大卒）を採用しており、中途採用も含めると毎年１０人程度の増員を図っている。▽…「約１０年前から新卒採用を行っているが、入り口をしっかり絞って求職者とちゃんと対話しなければ、ミスマッチが起きてしまう。当社...