鉄鋼メーカーなど業界関連企業では、部長・課長など各階層向けに研修を随時行い、人材育成を進めている。ここ最近、４０～５０歳代の部長層向けの研修で言われることの一つが、若手社員へ話し掛ける内容について。禁句は「俺が若い頃はこうだった」「俺はこうやって仕事を覚えてきたんだ」という自慢めいた話や成功談。昔のことで話してよいのは「失敗談だけです」と講...