中計最終年度となる２１年度は計画した成長戦略を確実に実行へと移し、しっかりと次期中計につなげる。一方でポストコロナをはじめ、常に変化する事業環境に合わせて柔軟に計画を立て直し、企業価値の最大化に向けた施策も着実に進める。　今後も絶えず変動する事業環境に対応すべく、人材の多様性と自由闊達な組織風土の再構築を実現するシステム・人事諸制度を整備す...