日本軽金属ホールディングスは１５日、取締役会の監督機能強化と事業・組織機能のグルーピングからなる経営改革を発表した。各種制度の導入は６月２５日。併せて取締役（社外取締役除く）の報酬制度を見直し、業績連動型株式報酬制度の導入も決めた。　取締役会の改革では、取締役数を１４人から９人に削減（社外取締役は５人で変更なし）する。戦略的意思決定の強化と...