談論/『働き甲斐』の重要性/中里佳明
当社は、3年毎に全従業員を対象に『従業員意識調査』を行っている。企業風土や会社の魅力・職場の魅力などを、全130問余りからなる質問票を用いたアンケート方式で調査する。会社全体や組織毎の状況を把握し、潜在的な問題点を探り、よりよい職場づくり、働き方改善の一助とすることを狙いとしている。調査結果は、前回比で数値が大きく変化した項目に着目して分析...
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