日鉄物産は２１日、社員のワーク・ライフ・バランスの実現、業務の生産性の向上、育児・介護・病気療養などによる柔軟な働き方の実現および同社の事業継続性の確保（Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｔｉｎｕｉｔｙ　Ｐｌａｎ）を目的として、２０１８年１２月からテレワーク勤務制度のトライアルを行ってきたが、今年１月から正式導入したと発表した。　この制度は、全社員が...