神戸製鋼所は２４日、２０１８年度（１８年４月入社）の新卒採用計画などを発表した。新卒は総合職１６０人、基幹職２３３人で、それぞれ１７年度比で２３人、６９人減。総合職は事務系４０人程度、技術系１２０人程度の予定。一方、１７年度のキャリア（中途）採用計画は、総合職１１４人、基幹職２１０人。　同社は採用活動で多様な人材を採用するダイバーシティを推...