――社長就任に当たっての抱負を。　「若手社員が自ら成長に向けたビジョンを描いて提案し、積極的にチャレンジできる環境を作る。個人の考えに沿って階層を超えたチームを組織、課題に取り組める風土を築きたい。最近始めたテレビ会議を活用し、多くの社員の意見に耳を傾けたい」――足元、今後のステンレス市場をどう見るか。　「需要は自動車関連や業務用厨房、建材な...