三菱マテリアルは、２０２５年度までに計１千人規模のデジタル専門人材を育成する計画だ。グループ会社を含む全社員にデジタル教育を展開し、ＤＸ・データ駆動型経営推進に向けた実践的スキルを有する人材を育成する。中期経営戦略（２３～３０年度）の最終年度である３０年度までには２５００人規模の育成を目指す。　５日に開いた「ものづくり・ＤＸ説明会」で、柴田...