「受け継いだバトンを次に渡すまでに、事業規模を大きく拡大させたい」。首都圏のある中小モノづくり企業の社長と昼食を共にした際に聞いた。４０代のその若い経営者は、企業が成長し続けるための重要な要素のひとつに人材の確保・定着を挙げた▼初めて訪れた事務所を見学した際に驚いたのは充実したトレーニングルームだ。ランニングマシンやベンチプレスなど１０台の...