「幸福感が強い社員は仕事の創造性・生産性が高い」。先日取材した労組向けのセミナーで、取材先の業界団体トップが研究データを示した。また幸福感は欠勤率・離職率とも関係するという。幸福や健康を指すウエルビーイングの概念が意識される局面が増える中、私生活充実や働きがい向上にも注力する人材育成策に言及したことが印象に残った▼創造性を高めるには気持ちに...