（１）賃金改善（２）年間一時金 （３９歳２１年勤続基準方式、カッコ内は前年実績）（３） その他　日亜鋼業　（１）３５００円（担当職・基幹職は４５００円）（２）１３０万（３）資格昇格時の昇給額月額３千円増額、子ども手当を１８歳まで延長し１人月額１万円に引き上げ、休日出勤割増率を４０％、深夜割増率を３３％に引き上げ