「ダイバーシティ＆インクルージョン（Ｄ＆Ｉ）」という言葉に接する機会が増えた。　「多様性を重んじ、性別、年齢、障害　国籍等の外面の属性や、職歴、ライフスタイルなどの内面の属性にかかわらず、それぞれの個性を尊重し、認め合い、良いところを活かすこと」を指すようだ。　当社も、女性社員比率の向上、キャリアスタッフの採用、ナショナルスタッフの管理職登...