▽…「昨年から中途採用方法の一つとして、一度退職した人が復職を希望すれば再度受け入れる『社員カムバック制度』を取り入れた。戻ってきてくれるのはうれしいし、外の世界を見て一回り成長した社員は大きな戦力となる」と話すのはエクステリア・建材製品流通大手、井上定の池谷栄二良社長。▽…地域採用の推進や会社説明会の積極的な開催などにより、今年２０人の新入...