商社の人財戦略/2/伊藤忠丸紅鉄鋼・石谷誠常務/女性・外国籍など多様な人材活用/海外ナショナルスタッフ、事業会社社長に積極登用
――求める人材像は昔と変わっていますか。 「本質は変わっていない。三つ挙げれば(1)失敗を恐れずに新しいことに挑戦するフロンティア精神(2)壁にぶつかっても皆の力を結集してやり遂げる力(3)お客さまの懐に入って理解や共感を得られる人間力―となる。一方で、求められる素養として変わってきている部分も多少ある。それは、当社がトレードと事業の両輪を掲...
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