新年度がスタートした１日、鉄鋼業界にも多くの新社会人が仲間入りした。コロナ禍で多くの企業が入社式の開催を見合わせたものの、リモートを駆使して社長メッセージを新入社員に伝えた。鉄鋼業界は昨年来、厳しい環境にあるが、復活を誓う力強いメッセージが多かった。また、中長期の課題として地球温暖化対策などを挙げるトップが多かった。　日本製鉄には４２６人が...