高炉大手３社の２０２０年度賞与（一時金）が２０日、出そろった。１９年度比での減額幅は３１万～５７万円で、厳しい経営環境を反映した結果となった。ただ各社は賞与額を決めるに当たり、業績連動を基準としつつ、賞与が生活給としての性格を持つことも考慮した。　神戸製鋼所は同日、２０年度賞与を１９年度比３１万円減の９５万円（３９歳２１年勤続ベース、素材系...