自ら近隣の高校や職業短大などを回って新卒者の継続的な採用の足掛かりにしていきたい。今後は特に若い人が入職しやすい魅力ある職場づくりに配慮していく。合同説明会などにも出展し、鉄骨業のやりがいを伝えたい。　建設業界、鉄骨ファブでも高齢化が進んでいる。当社もベテラン社員の雇用延長やベトナムからの技能実習生が重要な戦力となっている。　プライベートで...