三菱製鋼（８月１日付）　【職制改正】　▽改善活動を継続的・横断的に推進し、全体最適や顧客ニーズに基づく製造検討の強化を図るため、新グループを設置し、改善推進機能を強化するとともに、若手技術スタッフの定着・育成、品質保証部門との機能分離によるガバナンス強化を図る　【人事異動】　〈出向〉　▽休職三菱製鋼室蘭特殊鋼へ出向製造部副部長兼工程グループ長...