現場を歩く／鉄筋工事の品質管理を支える特定技能人財／プラウドパートナーズの受け入れ事例に見る多摩鉄筋の取り組み／日本人とチーム構成／互いに学び合う関係育む／丁寧な検査、企業の〝信頼〟導く

人手不足の常態化で技能の継承が難しくなる中、外国籍人財の存在が「現場を変える力」として注目を集めている。埼玉県の鉄筋工事業「多摩鉄筋」もその一つ。特定技能人財の紹介・定着支援事業を展開する「Ｐｒｏｕｄ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ（プラウドパートナーズ）」（本社・東京都新宿区）が紹介する受け入れ事例のレポートから最前線の取り組みに迫る。