当社は多様な人材が生き生き働けるよう１７年をワークスタイル変革元年と位置付け働き方改革を進めてきた。長時間労働の削減だけでなく、生産性を上げて会社を変えていく。技術開発、コスト競争力、販売力に一層磨きをかけることを常に念頭に置き日常の業務に取り組もう。　皆さんは配属された職場で仕事に打ち込んで専門性を磨いてほしい。しっかり勉強を重ねて１０年...