大同特殊鋼（社長・清水哲也氏）は社長表彰制度を改定し、新たに「サステナビリティへの貢献」を表彰対象とした。従来の表彰対象「発明考案」「業務改善」に非財務価値向上につながる活動を加えることでＥＳＧ経営を推進し、企業価値向上を目指していく。　今回、第一回の受賞テーマが決定。今月１日に表彰式が行われ、受賞したメンバーの代表者に清水社長から表彰状が...