○…人手不足が叫ばれる昨今、どの企業も休みや給与を増やして新入社員を迎えようとしているが、苦戦している。厚生労働省の統計を見ると「不本意非正規」の人数は１０年前から半減し、非正規のうち、９割は自ら非正規を選んでいる。労働観の多様性の中で、必ずしも正社員にこだわらないらしい。ただ、その実態がストレスを避ける傾向から来るという点は少し気になる。ス...