五十鈴グループ（鈴木勝ＣＥＯ）は、４月から始まる新年度から執行役員の担当業務を細分化する。各執行役員の管理メッシュを細かくし、責任と権限の範囲を明確化することで変化の激しい事業環境に迅速かつ柔軟に対応し、グループが推進する経営戦略の実践を円滑に加速させることで経営体制を強化する狙い。これに伴い管掌変更や昇格および若返りも一部実施する。