全社的重要施策としてサステナビリティと共創型製品開発、組織文化醸成・人材育成とデジタルの四つに引き続き注力する。　サステナビリティは経営の根幹。推進へ最高サステナビリティ責任者を任命した。企業のサステナビリティは企業価値最大化だ。そのために脱炭素・地球環境の危機回避は必須。再エネ比率向上や燃料転換などを進める。　また時代が求める製品創出へ社...