２年間懸案であった品質問題に関し、対策の実行を通して本格的な改革へステージが変化している。これは単なる是正や局所的な改善にとどまらず、組織文化・風土の改革だ。グループに関わるすべての人が、自分事としてすべての問題から縁を切る。新年に当たり、この気持ちを従業員の皆と強く共有したく思う。　本年はビジネスを軌道に戻しながら、さらに良い日軽金グルー...