「変化のスピードは速く、情報収集がとても大切だ。需要家に今後どのような環境変化が起きるかだけでなく、その先のエンドユーザーのことまで考えていかなければ」と話すのは、昨年９月に新支店長に就任した近藤人士古賀オール甲信越支店長。根幹にあるのは昨年９月からスタートした中期経営方針にある「学びの挑戦　全階層における教育制度の充実」だ。　「今話題の学...