▽…「人材の採用と長期雇用が現状の課題。入社しても数年で退社してしまうのはもったいない」と話すのは、鉄スクラップなど製鋼原料商社の共栄、久宝利幸社長。▽…「鉄スクラップを初めて見たときはさっぱりわからなかった。しかし徐々に理解し、知見が広がっていくと非常に面白い。３年は継続して頑張ってほしい」と若手への想いを語る。また「数年経てば成功体験も増...