三井金属は２７日、ダイバーシティ推進体制強化のため、１０月１日付で経営企画本部人事部に「ダイバーシティ推進室」を設置すると発表した。　多様性を生かし、働く人すべてが生き生きと活躍できる企業グループ実現に向け、これまでも横断的なプロジェクトチームでダイバーシティの取り組みを進めてきたが、今後は全社でさらに取り組みを加速させ、多様な人材が活躍し...