ＬＩＸＩＬグループは９日、「キャリアオプション制度」への応募結果を発表した。ベテラン社員が自らのキャリアを総合的に考え、グループ外に活躍の場を求めるもの。約５００人が応募し、６月２５日付で退職する。　「キャリアオプション制度」は若手・女性の活用や、消費者に近い部門への人材重点配置などを含めて、国内事業の活性化を狙う人事プログラム「変わらない...