日本製鉄、ＪＦＥスチール、神戸製鋼所の３社は、２０２１年度から６５歳定年制に移行するのに伴い導入する新しい賃金・退職金制度の骨格を固めた。賃金制度は１８～６５歳までの社員を対象とするもので、６０歳以降の社員の月例基本賃金の水準は現行の再雇用制度と比べ、大幅に引き上がる見通しだ。一方、退職金については現行制度の支給額（６０歳定年時）とほぼ同額を...