創刊７０周年メモリアルビッグ対談／日本鉄鋼業の歩みと課題・展望（４）／新日鉄住金・進藤孝生社長（日本鉄鋼連盟会長）／ＪＦＥスチール・柿木厚司社長（日本鉄鋼連盟前会長）／司会・一柳正紀鉄鋼新聞社社長／人材教育と「働き方改革」／進藤氏「女性の採用一層拡大」／柿木氏「柔軟な働き方を」

――人材教育の話になりましたが、政府が成長戦略の柱の一つに位置付ける「働き方改革」については、どう受け止めていますか。進藤「女性の働き方というか活躍という意味では、当社もここ数年、相当に採用を増やしています。全採用数のうち女性の採用比率は、スタッフ系社員、操業整備系社員ともに約２割に上ります。三交替の現場でも相当な数の女性が活躍しています。こ...