日本能率協会はこのほど、企業の管理者に対して「働き方改革」への意識についてのアンケートを実施した。自社の「働き方改革」の推進による変化について有給休暇の取得と職場のコミュニケーション促進については「進んでいる」と評価する一方、会議・打ち合わせ時間の短縮については半数以上が「進んでいない」と回答する結果となった。　本アンケートは同協会が主催す...