山九（７月１日付）　【機構改革】　▽社訓・経営理念に基づく、有効・効果的な人材戦略を実行し、社員エンゲージメントを高め企業価値を向上させるため、「ＨＲ戦略推進班」を有期で設置する　【人事異動（部支店長）】　▽ＨＲ戦略推進班長（労政部担当部長）新谷太朗