日本製鉄は１３日、２０２６年３月期決算の公表を受けて、今年度の賞与額（年間一時金）を１９４万円（３９歳・２１年勤続）とすることを決め、労働組合に通達した。２５年度に比べ２１万円の減額となる。　日本製鉄は賞与の算定にあたり業績連動方式を採用。基準となる業績指標は「製鉄事業の実力ベースの連結事業利益」。２７年度からは製鉄事業の実力ベース連結事業...