神戸製鋼所は２５日、２０１９年度（１９年４月入社）の採用計画を発表した。新卒採用では、総合職１７５人（１８年度実績は１５４人）、基幹職２７１人（同２４６人）を採用する。いずれもリーマン・ショック以降では最も多い採用数となる。