２月に大同特殊鋼から転籍。「皆が誠実に仕事に向き合っている」と富山の印象を語る。シナジー発揮に向けて「強みと課題を把握して施策を展開する。まず現場の声を聞き、次代への種をまき、若手を含めて挑戦できる環境を作る」。安全を最優先に地域からも信頼される会社として成長を目指していく。　大同特殊鋼では工場を含めて人事総務が長く、近年は総務部長、ＣＲＭ...