自動車や工作機械をはじめ多くの人材を必要とする大手需要家が集積し、他地区と比較して中小の人手不足が深刻化する中部地区で、鉄鋼関連の業界団体が人材育成に果たす役割が大きくなってきている。自社での教育が難しい中小会員企業に代わり、豊富で幅広いプログラムを展開し個人のスキルアップを促している。人材不足解消のめどが立たない中、業界団体の取り組みがマン...