好奇心旺盛で、「人を育てる組織風土作り」や「相手の立場で考え相手の役に立つ」ことを大事にしてきた。昨年は新中期計画を始動。「コロナでスタートダッシュが遅れたが、スピードを上げて経営課題に対処し、果実を刈り取る」と見定める。　「日本産業全体に関わりたい」と日本興業銀行に入行し、鉄鋼など素材・エネルギー産業も長く担当。３０代前半で「日米鉄鋼業の...