ステンレス世界大手のオウトクンプ（本社・フィンランド）は、ステンレス業界で初めてＦＰＷ（フェア・ペイ・ワークプレース、公正賃金職場）認定を受けた。　欧米企業を中心に、ＤＥ＆Ｉ関連の米国ＮＧＯ（非政府組織）であるＦＰ財団から同認定を取得する動きが広がっている。同認定は、自社グループ内に男女の賃金差があることをデータを用いて認識し、ジェンダー平...