非鉄・軽金属各社、新年の社長挨拶/「多様な意見聞き新しいことに挑戦」/三菱マテリアル・小野直樹社長
多様性のある社会への変革が求められているが、多様な人材、多様な考え方を持つ者が集まるだけでは意味がない。多様な意見に耳を傾け、そこから取り入れるべきものを学ぼうとする態度がない限り、単なる毛色の異なる烏合の衆に過ぎない。 今年も新しい人材が加わり、これまでにないものの考え方をトライしたり、会社全体として多くの新しいことに挑戦していきたい。皆...
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