売り上げ規模の拡大と軌を一にするように、この１０年で本体社員は１３００人から２２００人に、グループ全体でも約７千人に増えた。「皆が実力を発揮して生産性を出せる組織となるよう、２０２４年度までに人事制度を見直したい」。　東京で厚板、大阪で薄板の営業を経験。毎月公表する「輸入鋼材岸壁在庫」の実地調査や集計にも携わった。０７年に赴任した中国では言...