アミタホールディングス（本社・京都市中京区）はこのほど、同グループで昨年７月からトライアル実施してきた「週３２時間就労（実質週休３日相当）」を今年１月から正社員を対象に正式に開始したと発表した。また、昨今の物価高を考慮して１月から給与のベースアップも実施。両施策の同時実施について同社では、組織の価値創出力を高める新たな挑戦と位置付けている。...