建築物の金属製内外装工事を手掛ける菊川工業(本社・東京都墨田区、社長・宇津野嘉彦氏)は、定年制を刷新した。従来60歳だった定年を最長65歳まで引き上げて各人が定年を自由に設定できるようにしたほか、定年後の再雇用制度も併用する。また役職定年を60歳とし、優秀な若手社員に役職就任機会を与える。 近年、少子高齢化の進展や年金支給開始年齢の引き上げ...