建築物の金属製内外装工事を手掛ける菊川工業（本社・東京都墨田区、社長・宇津野嘉彦氏）は、定年制を刷新した。従来６０歳だった定年を最長６５歳まで引き上げて各人が定年を自由に設定できるようにしたほか、定年後の再雇用制度も併用する。また役職定年を６０歳とし、優秀な若手社員に役職就任機会を与える。　近年、少子高齢化の進展や年金支給開始年齢の引き上げ...