ＪＦＥシステムズは１９日、ワークライフバランスや女性活躍推進に向けた計画を一部変更したと発表した。子どもがいる男性社員の育児休業・休暇取得率を２０２１年度時点の７０％から２５年度までに１００％まで引き上げる新たな目標を立てた。　計画の名称は「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画（２１～２５年度）」。働きやすさを高めて人材確保などにつなげ...