（１）賃金改善（２）年間一時金 （３９歳２１年勤続基準方式、カッコ内は前年実績）（３）その他　東洋鋼鈑　（１）２２年度２千円、２３年度別途協議（２）業績連動（３）再雇用者の処遇水準を改善