春季交渉回答速報/(1)賃金改善(2)年間一時金 (39歳21年勤続基準方式、カッコ内は前年実績)(3)その他
中山製鋼所 (1)22年度2千円、23年度は継続協議(2)組合員平均130万円(同120万円)(3)同社健康保険組合が新設する人間ドックの「節目健診」(40歳)に限り、特別休暇の適用対象を拡大。不妊治療のため通院する場合は積立休暇の使用を可能とする。呼出手当を改定し、これを拡充する 日鉄鋼板 (1)22年度3500円、23年度3500円〈2...
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