神戸製鋼所は、２０２３年度までに５００人規模のデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）人材を育てる。データの活用に関する知識を学ぶ研修などを通じてデジタル技術に精通した専門人材を拡充し競争力を高める。　２１日に公表した「ＤＸ戦略」で目標に掲げた。育成するのは、ＩＴで業務改革を企画・推進する「ＩＴエバンジェリスト」。２０年度時点の３５人から４...