ＪＦＥシステムズ（社長・大木哲夫氏）は１５日、中核人材の多様性を確保することを目的に、２０３０年度までに役員・管理職に占める女性の比率を１２％へ引き上げる目標を設定したと発表した。２１年度実績の５・７％から倍増を目指す。　今月制定した「ダイバーシティ推進基本方針」に盛り込んだ。基本方針では、多様性確保に向けたキャッチフレーズとして「Ｋｎｏｗ...